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Unternehmen sucht Unternehmer/in

19.05.2011

Immer häufiger suchen Unternehmer aus dem Mittelstand einen Nachfolger für den eigenen Betrieb. Zum einen, da kein qualifizierter Nachfolger aufgebaut wurde, zum anderen weil die Situation überraschend und kurzfristig das Unternehmen ereilt.

Besonders Familienunternehmen (Generationswechsel) werden künftig vor der Nachfolgefrage stehen - auch in Cottbus! Häufige Übergabegründe sind das Erreichen des Ruhestandsalters oder die krankheitsbedingte Aufgabe des Alt-Inhabers. Den richtigen Unternehmensnachfolger zu finden stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar.

Obwohl sich viele Netzwerkpartner mit diesem Thema beschäftigen, über Angebotspools/Plattformen verfügen, vermitteln, sachliche Hinweise geben, Schulungen anbieten usw., bleibt die Suche oft ohne Erfolg. Damit droht auch der Verlust von einer nicht unbedeutenden Zahl an Arbeitsplätzen.

Unternehmensnachfolge als Chance für Existenzgründer

Mit dem Gedanken, sich eine eigene unternehmerische Existenz aufzubauen und den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen, beschäftigen sich immer häufiger gut qualifizierte Fachkräfte. Alternativ zur Neugründung sollten sich Existenzgründer reiflich überlegen, ob sich ihre Vorstellungen mit der Übernahme eines bestehenden, etablierten Unternehmens möglicherweise noch besser realisieren lassen. Die Chance, etwas Passendes zu finden, ist derzeit jedenfalls sehr groß.

Beide Gründungsarten setzen jedoch voraus, dass der angehende Unternehmer über gute fachliche und unternehmerische Fähigkeiten in der entsprechenden Branche verfügt.

Die EGC als Vermittler

Die Mitarbeiter der EGC mbH werden immer häufiger von betroffenen Unternehmern/innen um Unterstützung bei der Vermittlung von geeigneten Nachfolgern gebeten. Gefragt sind in erster Linie Interessenten zwischen 30 und 50 Jahren, die unternehmerisch tätig werden wollen, über ein gewisses Eigenkapital und über gute fachliche sowie unternehmerische Fähigkeiten in der entsprechenden Branche verfügen. Aktuell liegen uns Anfragen von Cottbuser Unternehmen aus dem Textil- und Einzelhandelsbereich vor, die aus Altersgründen eine/n Nachfolger/in für ihr Gewerbe suchen. Beide Unternehmen könnten eine gute Basis für eine berufliche Zukunft in Eigenständigkeit sein.

Sind Sie daran interessiert, ein Unternehmen /Geschäft zu übernehmen und weiterzuführen?

Oder suchen Sie für ihr Unternehmen kurz-/oder mittelfristig einen Nachfolger?

Sie melden Sie sich bei uns - Wir unterstützen bei der Vermittlung!